葡京游戏网站_欢迎您!!
人力资源
人才招聘
在线应聘
你现在的职位: 首页 > 人力资源 > 人才招聘

集团薪酬绩效经理

  • 5年以上工作经历
  • 全职工作性质
  • 大专低学历
  • 要求管理经验
  • 面议职位月薪
  • 1招聘人数
  • 青岛/临沂工作地点
  • 人力资源管理职位类别
  • 职位描述

    岗位职责:

    1、帮助集团成立和优化绩效管理和薪酬体系,改进完善并监督执行集团和各个公司考核体系和规范;

    2、帮助制定集团和各个公司年度人事费用预算,拟定各机关和各个公司岗位绩效考核指标、结构、计算方法和权重,经提报上级对后与组织执行,连参与组织执行各级公司高管人员的业绩考评;

    3、集中和分析各岗位绩效考核结果并及时报告,进行绩效沟通,提出绩效改进建议和方案;

    4、募集行业所在地区薪酬福利状况,调整中薪酬福利状况并加以分析,啊公司薪酬调整方案提供依据;

    5、贯彻执行国家各社会维持制度,制订和公司经营发展相适应的有利制度;

    6、分析、测算企业完全的薪酬福利基金,连监督分公司的薪酬福利基金情况;

    7、为期分析绩效管理系统和薪酬福利体系状况,编辑相关分析报告,提出绩效管理系统和薪酬福利体系调整方案;

    8、担负集团和各个公司社保、工钱的审查及日常手续办理的审查;
    任职要求:

    1、人力资源、管理类和相关专业本科以上,5年以上大中型企业工资绩效福利工作工作经历;

    2、深谙薪酬绩效管理流程及评价方法,针对该模块有深刻的了解和实行经验;

    3、工作细致认真、责任心强、好的联系合作能力、抗压能力强;

    4、深谙各种Office相当相关工作软件;

     

  • 简历投递方式:jtzhaopin@theveLvetbow.com
  • 联系方法:0539-8125928

鲁公网安备 37130202371559号

Generated By TopCMS 拓普内容管理系统 拓普网络